Funcionarios y subida salarial en época de crisis

Se ha conseguido un acuerdo entre las principales centrales sindicales y el gobierno para la subida salarial de funcionarios para el próximo año, concretamente, una subida de 0,3 más 0,3 para el plan de pensiones. Éste acuerdo, como ya sabemos, no afectará sólo a los Funcionarios del Estado sino, como sucede cada año, se hará extensivo al resto de administraciones públicas tanto autonómicas como locales. Lo curioso es que habrá muchas de esas administraciones que no tengan planes de pensiones, por tanto, deberá ser ajustado en la correspondiente subida salarial y en estos casos la subida debería de ser como mínimo el 0,6. Sin embargo, éste recorte en la subida salarial a funcionarios y laborales de nuestras a administraciones no resolverá el problema del gasto ni de la deuda pública.

¿Cuál debería ser la línea de actuación de las administraciones públicas para contener el gasto y posibilitar un ahorro dentro de las administraciones? La primera medida, debería estar dirigida al estudio de todos aquellos puestos de libre designación, me refiero a esos puestos que no requieren de un procedimiento ni requisito de selección previo, y a esos puestos en los que aún existiendo requisitos no sirven de nada, pues son los que se conocen vulgarmente como “personal elegido a dedo”, siendo estos los mejor remunerados dentro de la administración.

Aún, en el convencimiento, de que algunos de esos puestos de confianza pueden ser necesarios en la administración pública, pues son un recurso de enorme valor para aquellos que han sido elegidos democráticamente por los ciudadanos en las urnas. Si, consideró que se han múltiplicado su número en demasía. Por lo que, la primera medida debería ser la supresión de todos aquellos puestos de libre designación que sean innecesarios, con ello seguro que se incrementa el ahorro y se reduce el gasto.

Claro. Es obvio. La medida expuesta no puede ni debe ser la única. Pero podría ser el inicio de una línea nueva de actuación en nuestras administraciones públicas, en la busqueda de la eficaz y eficiencia.

Ricos y pobres ante la crisis

Llevamos meses enredados en ésta crisis económica que nos trae de cabeza a todos, más aquellos que no pueden o no podrán llegar a fin de mes. Es curioso, por otra parte, ver en los medios audiovisuales las disputas y peleas entre altos mandatarios públicos y privados por un “bonus de ná”, mientras, en la calle, muchas personas no tienen lo mínimo imprescindible para cubrir sus necesidades básicas.

Es también curioso, que los presupuestos públicos tengan que hacer frente a los “desaciertos” y a las consecuencias producidas por unos pocos en su afán de ser más ricos a costa de la gran mayoría de los ciudadanos. Y es preocupante que esa gran mayoría tenga que rescatar a esos pocos que se beneficiaban de la gran mayoría para beneficio propio.

En estos días, de desasosiego, con brotes verdes en el horizonte, esos pocos quieren y pretenden volver a su lugar de siempre, al lugar de la opulencia, al lugar de las desigualdades, a la riqueza personal a costa de los demás. Menuda lección nos esta dando ésta crisis.

Por ello, los poderes públicos deben ser previsores y establecer mecanismos de control básicos, pero sobre todo deben establecer reglas de juego, principalmente, de cara al futuro, “castigando” aquellos que en busca del beneficio propio vienen perjudicando toda la sociedad.

No es ético que aquellos que provocaron la crisis, hoy suban sus ingresos, con la ayuda de todos, y que el resto, la gran mayoría, estén viendo como sus ingresos disminuyen, y lo que es peor viendo perder sus puestos de trabajo. Y menos ético, aún, es que esos pocos quieren seguir viviendo en el futuro en la opulencia a costa del resto.